全面负责公司人力资源部的工作，参与制订公司人力资源发展目标和规划，在制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施， 保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上本岗工作经验，。
2、良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
赤峰人川大药房连锁有限公司创建于2001年，是内蒙地区最具竞争力、影响力、规模最大的药品批发、零售连锁经营企业。2014年，公司成立了自治区首家网上药店。目前，公司总资产2.3亿元，在赤峰地区拥有连锁门店211家，经营品种5732种，现有员工1100人，其中大专以上学历人员占员工总数63%以上，执业药师、药师、营养师及相关技术人员占员工总数66%以上。
同时，公司坚持“服务社会、奉献爱心”，主动担当起作为企业公民的社会责任，累计为社会捐款捐物1000多万元。
公司一直秉承“质量第一，拒绝缺陷，100-1=0”的质量方针，将质量工作放在重中之重。在供应商选择、产品确定、资质审核、采购、验收、储存、养护、出库复核、运输、销售等环节，完全实现了计算机网络化控制性管理，实现了产品质量的溯源。并按新版GSP产品储存环境要求，建立了3400余平方米的阴凉库房，从而确保公众用药安全。
公司先后荣获：全国优良药房（GPP药房）、内蒙古自治区GSP认证先进单位、内蒙古自治区百城万店无假货示范单位、内蒙古自治区用户满意服务明星班组、内蒙古自治区公益之星先进单位、赤峰市非公经济优秀企业、赤峰市最具社会责任感企业、赤峰市2013－2014年五星级诚信单位、赤峰市首届十佳诚信企业、2014年被中国医药物资协会评为“AAA”级信用企业、被内蒙古自治区信用信息管理中心评为“AA+”级信用企业、2015年被自治区国家税务局和自治区地方税务局联合授予“A级诚信纳税人”、被中国文化管理协会企业文化管理专业委员会评为“中国企业文化管理创新十强”、2015年1月评为赤峰市和谐劳动关系单位、2015年赤峰人川大药房连锁有限公司和赤峰人川医药有限公司分别荣获“2015首届内蒙古企业成长百强”“内蒙古名片价值品牌”、被中国医药物资协会评为成长力百强连锁等荣誉称号。
2015年，据商务部药品流通行业统计系统统计，赤峰人川大药房连锁有限公司入围典型药品零售企业门店及医保定点门店数量统计名单，位列药品流通行业零售企业销售总额前100位排名第46位，位列药品销售总额前100位零售企业门店排名第46位。
2012年，公司董事长卞文明被授予“全区第三届诚实守信道德模范”荣誉称号；2013年荣获“第四届全国诚实守信道德模范”提名奖。