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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:赤峰市松山区
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  • 2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案;3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作,招聘网站信息联系,人员简历筛选、初试工作;4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作;?5、负责员工到任、离职的交接工作,保证各岗位的工作衔接正常; 更详细...
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  • 全职|人数:8人|学历:不限|经验:不限|地点:赤峰市
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  • 项目主管2名:负责公司外派项目工程代表,负责工程质量、安全、进度、负责现场施工管理,负责项目竣工验收及安装调试工作;★项目负责人4名:协助项目主管具体工作落实情况,督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,确保施工安全,并负责组织质 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:赤峰市红山区
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  • 搭建架构完善团队,管理团队日常经营,辅导团队成员完成目标。
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  • 全职|人数:4人|学历:不限|经验:不限|地点:赤峰市
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  • 任职要求1.大专以上学历,人力资源相关专业,有1年以上的从事人力资源工作经验; 2.擅长招聘渠道开发和企业文化培训;3.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 4.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 5.具备较好的表达、 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:赤峰市
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  • 具有3年以上中高端品牌轿车销售经验,有良好的团队意识,性格开朗,做事积极,具有良好的职业意识。
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:3年以上|地点:赤峰市
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  • 1、在领导带领下负责具体销售工作。2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。4、参加周会和每日例会。5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:赤峰市
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  • 1、负责公司人力资源方面工作;2、负责公司文件收发、流转、管理;3、负责公司的文件宣传工作;4、负责公司固定资产盘点;5、领导交办的其它事务。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:赤峰市
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  • 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:赤峰市
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  • 技能要求:内部控制,财务制度,财务管理制度,财务指标,经营决策岗位职责:1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;3、制定公 更详细...
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